ORGWARE

El orgaware se podría decir que es un término moderno y tecnológico que permite integrar los términos del software y hardware esto quiere decir une los términos de lo físico con los conocimientos.

También es considerado como un Conocimiento científico en “ESTADO ORGANIZATIVO que ha concebido como la “metabolización” (asimilación) de los tres tipos o niveles tecnológicos en la organización:

  

  -El  hardware: Se metaboliza como la maquinaria, equipos, infraestructura, etc. que  

    efectivamente utiliza la organización.

  - El software: Se metaboliza de dos formas:

    En políticas, procesos, procedimientos, estructuras, etc., que efectivamente se utilizan.

  - El mindware: Se metaboliza también en dos formas: 

    Como el software incorporado al mindware del personal y efectivamente utilizado 
    por la organización.

EJEMPLO:  En la administración el orgware método muy importante para las empresas ya que el software es programas y aplicaciones para el procesamiento de datos de las empresas; el Hardware, como los equipos que permiten el funcionamiento de las aplicaciones y el mindware es Como “cultura organizacional”: la forma cómo la gente efectivamente se comporta; sus actitudes, hábitos, valores, “definiciones de la realidad”, esquemas mentales, y esto  puede clasificar organizaciones en tres tipos fundamentales:

 La Organización Estructural, que es la encargada de asignar tareas, responsabilidades y competencia de todos los departamentos y es considerada como estática.

La Organización Funcional que responde a los principios de cada operación y se realizan siempre en la misma forma, pues se establece: Las etapas del trabajo, los puestos de trabajo que la pueden ejecutar, la secuencia y los medios materiales

La Simplificación del Trabajo, que no es mas que aumentar o mejorar la eficiencia de ellas.