INTRODUCCION

Tener el conocimiento y trabajar con este tema tan interesante como lo es la teoría general de sistemas, comprender que esta compuesta por subsistemas, las definiciones que la complementan y abarcan.

La teoría general de sistemas viene a ser una forma ordenada y científica de aproximación del mundo real, y simultáneamente, como una orientación hacia una practica estimulante para formas de trabajo transdisciplinario.

La teoria general de sistemas junto con el pensamiento sistémico se aplican a la realidad existente, y por medio del análisis se busca adquirir un conocimiento más completo.

OBJETIVO : 

• Por medio de definiciones y ejemplos comprender mejor el tema y que las personas tengan un mejor conocimiento frente a el 

ACTIVIDAD DE ENTRETENIMIENTO

SISTEMAS

Sistema: Es "un todo organizado o complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes, que forman un todo complejo o unitario"

 Llamamos sistema a la «suma total de partes que funcionan independientemente pero conjuntamente para lograr productos o resultados requeridos, basándose en las necesidades». (Kaufman).
Sistema es el conjunto de reglas o principios sobre una materia racionalmente enlazados entre sí, o el conjunto de cosas que ordenadamente relacionadas entre sí contribuyen a determinado objeto.

Hoy se define un sistema como «un todo estructurado de elementos, interrelacionados entre sí, organizados por la especie humana con el fin de lograr unos objetivos. Cualquier cambio o variación de cualquiera de los elementos puede determinar cambios en todo el sistema». El dinamismo sistémico contempla los procesos de intercambio entre el propio sistema y su medio, que pueden así modificar al sistema o mantener una forma, organización o estado dado del mismo.

Los sistemas en los que interviene la especie humana como elemento constitutivo, sociedad, educación, comunicación, etc., suelen considerarse sistemas abiertos. Son sistemas cerrados aquellos en los que fundamentalmente los elementos son mecánicos, electrónicos o cibernéticos.

La Teoría General de Sistemas tiene su base en el humanismo científico, ya que no es posible ningún cambio tecnológico sin la base de la especie humana, que fundamenta todos los cambios y productos de la era de la información y la tecnología.

SISTEMAS CERRADOS: La utilización de una minicadena para disfrutar de la música puede servir de ejemplo, al mismo tiempo que explica qué es un sistema cerrado y sus componentes. Una persona tiene deseos de oír determinada música. La elección proviene de su entorno, de su cultura, de su formación y de la necesidad ambiental que en ese momento posea. Al entorno cultural, social, medioambiental en el que se desarrolla un hecho le llamamos ambiente o contexto del sistema 

SISTEMAS ABIERTOS:Se llaman sistemas abiertos a todas las estructuras, en las que intervienen seres humanos o sus sociedades, y que tienen íntima relación con el medio o ambiente en el que están inmersos. Con otras palabras, el medio incide en el sistema, y el sistema revierte sus productos en el ambiente. Ambos se condicionan mutuamente y dependen unos de otros. Para que exista un sistema, debe encontrarse siempre un sistema superior.

ORGWARE

El orgaware se podría decir que es un término moderno y tecnológico que permite integrar los términos del software y hardware esto quiere decir une los términos de lo físico con los conocimientos.

También es considerado como un Conocimiento científico en “ESTADO ORGANIZATIVO que ha concebido como la “metabolización” (asimilación) de los tres tipos o niveles tecnológicos en la organización:

  

  -El  hardware: Se metaboliza como la maquinaria, equipos, infraestructura, etc. que  

    efectivamente utiliza la organización.

  - El software: Se metaboliza de dos formas:

    En políticas, procesos, procedimientos, estructuras, etc., que efectivamente se utilizan.

  - El mindware: Se metaboliza también en dos formas: 

    Como el software incorporado al mindware del personal y efectivamente utilizado 
    por la organización.

EJEMPLO:  En la administración el orgware método muy importante para las empresas ya que el software es programas y aplicaciones para el procesamiento de datos de las empresas; el Hardware, como los equipos que permiten el funcionamiento de las aplicaciones y el mindware es Como “cultura organizacional”: la forma cómo la gente efectivamente se comporta; sus actitudes, hábitos, valores, “definiciones de la realidad”, esquemas mentales, y esto  puede clasificar organizaciones en tres tipos fundamentales:

 La Organización Estructural, que es la encargada de asignar tareas, responsabilidades y competencia de todos los departamentos y es considerada como estática.

La Organización Funcional que responde a los principios de cada operación y se realizan siempre en la misma forma, pues se establece: Las etapas del trabajo, los puestos de trabajo que la pueden ejecutar, la secuencia y los medios materiales

La Simplificación del Trabajo, que no es mas que aumentar o mejorar la eficiencia de ellas.

HOMOMORFISMO

Significa que dos sistemas tienen una parte de su estructura igual. 


Este concepto se aplica en contraposición al anterior, cuando el modelo del sistema ya no es similar, sino una representación donde se ha efectuado una reducción de muchas a una. Es una simplificación del objeto real donde se obtiene un modelo cuyos resultados ya no coinciden con la realidad, excepto en términos probabilísticos, siendo este uno de los principales objetivos del modelo homomórfico: obtener resultados probables. La aplicación de este tipo de modelo se orienta a sistemas muy complejos y probabilísticos como la construcción de un modelo de la economía de un país o la simulación del funcionamiento de una empresa en su integración con el medio, ejemplos que podrían ser también considerados como cajas negras. 


El descubrimiento de un isomorfismo entre dos estructuras significa esencialmente que el estudio de cada una puede reducirse al de la otra, lo que nos da dos puntos de vista diferentes sobre cada cuestión y suele ser esencial en su adecuada comprensión.

EJEMPLO:El crecimiento de una población determinada, no sabemos que tanto se puede cambiar la apariencia de una persona a otra.

ISOMORFISMO

El término 'isomorfismo' significa etimológica-mente 'igual forma', y con ello se quiere destacar la idea según la cual existen semejanzas y correspondencias formales entre diversos tipos de sistemas. en otras palabras, Isomórfico (con una forma similar) se refiere a la construcción de modelos de sistemas similares al modelo original. 

Esta característica significa construir modelos similares al modelo original, esto con el fin de aumentar o mejorar el desempeño de un sistema.

EJEMPLO:un corazón artificial es isomórfico respecto al órgano real : este modelo puede servir como elemento de estudio para extraer conclusiones aplicables al corazón original. 

Otro ejemplo podría ser el de unas escaleras eléctricas y las escaleras normales ya que lo mejoraron pero no cambiaron su funcionamiento 

HOLOS

HOLOS se refiere a la manera de ver las cosas enteras, en su totalidad, en su conjunto, en su 
complejidad, pues de esta forma se pueden apreciar interacciones, particularidades y procesos que por lo regular no se perciben si se estudian los aspectos que conforman el todo, por separado. 
Con HOLOS se significa totalidad, relaciones, contexto o cualquier evento, aspecto, circunstancia, cualidad o cosa que en su momento esté siendo estudiado o tomado en cuenta, como "uno", como complejidad o como totalidad. 

EJEMPLO:En el caso de las un sindicato en la empresa que ocupan los niveles estratégicos, deben desarrollar las competencias, es decir la capacidad intelectual sistémica u holística, que les permita ver las cosas sin confundirse o detenerse en las partes, para tomar decisiones estratégicas frente a los cargos administrativos de la empresa para poder así realizar sus pedidos debidamente fundamentados, primero debe entenderse el entorno, no de manera separada, sino comprender la fuerza mediadora entre el entorno dinámico y un sistema que es operativamente estable “la empresa” para obtener de este conocimiento una ventaja competitiva.